Siempelkamp ist mit rund 3.000 Mitarbeitern eine weltweit tätige Unternehmensgruppe. Mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Metallurgie bietet sie als internationaler Industrieausrüster Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Siempelkamp Maschinen- und Anlagenbau plant und errichtet komplette Werke für die Holzwerkstoffindustrie, die Metallumformung und die Gummi- und Composite-Industrie.
Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the G. Siempelkamp GmbH & Co. KG we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Bau- und Gebäudemanagement
Your tasks
Your tasks
- Technische Betreuung der Gebäude und Hallen
- Verantwortung für Um-, Neubau- und Renovierungsprojekte
- Erstellen, Überarbeiten und Verwalten von Plänen (DXF, DWG etc.)
- Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
- Erstellung von Empfehlungen und Kostenschätzungen inklusive Budgetplanung
- Verantwortung für Neubauprojekte oder Objektsanierungen in Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Koordination von internen und externen Unternehmen sowie Fachplanern
- Einholung und Beauftragung von Angeboten unter Berücksichtigung der Vergaberichtlinien und Compliance-Regeln
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit der Gewerke inklusive der Korrespondenz mit Behörden
Your qualifications
Your qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Vergaberecht und technischen Regelwerken
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (DXF, DWG) sowie MS Office
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
We offer you
We offer you
- Gleitzeit & mobiles Arbeiten
- Tarifbindung (Metall & Elektro NRW)
- 35 Stundenwoche
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weitere jährliche Sonderzahlungen
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
