Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeitende gemeinsam dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien und Service-Konzepten in der Weltspitze vertreten ist.

Die Siempelkamp NIS Ingenieurgesellschaft mbH, kurz NIS, ist ein herstellerunabhängiger Dienstleister und Lieferant von schlüsselfertigen Systemen sowie von Produkten für unterschiedliche Anlagen zur Energieerzeugung, für Industrieunternehmen als auch für Behörden und Institutionen im In- und Ausland. Für die Anforderungen und die individuellen Bedürfnisse unserer unterschiedlichen Kundengruppen liefern wir kundenspezifische Lösungen.

Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the Siempelkamp NIS Ingenieurgesellschaft mbH (Essen) we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an

Ingenieur für Schwingungsmessung und-analyse

Your tasks

Your tasks

· Planung und Durchführung von mobilen Schwingungsmessungen in Kraftwerks- und Industrieanlagen
· Betreuung von mobilen und fest installierten Schwingungsdiagnosesystemen über Fernzugriff oder vor Ort
· Analyse von Messdaten auf Schwingungsprobleme
· Erstellen von Berichten der durchgeführten Schwingungsanalysen und Präsentation bei unseren Kunden

Your qualifications

Your qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Schwingungsmessung, Analyse und Diagnose
  • Erfahrung im Bereich Condition Monitoring an Anlagen in Kraftwerken oder der Industrie
  • Kenntnisse in der Signalverarbeitung von Schwingungssignalen
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Turbinen und Generatoren
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Power Point)

We offer you

We offer you

  • Individuelle und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungschancen plus erfolgsorientierte Sonderleistung als jährliche Bonuszahlung zum regulären Gehalt
  • Jobradleasing
  • 30 Urlaubstage (Vollzeit) zzgl. Sonderurlaubstage für besondere Lebenssituationen
  • Betriebliche Sozialleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung
  • Kostenlose Angestelltenparkplätze in der Tiefgarage direkt unterhalb des Bürogebäudes