Siempelkamp Krantechnik ist ein international anerkannter Lieferant für anspruchsvolle Krananlagen in Standard- und Sonderausführungen, hochwertige Komponenten und verschiedenste Lastaufnahmemittel. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch umfassende Serviceleistungen für Krananlagen wie z. B. Umbau/Modernisierung, Reparatur, Montage/Demontage sowie Wartungsverträge.

Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the Siempelkamp Krantechnik GmbH (Moormerland) we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Your tasks

Your tasks

  • Verantwortung, Leitung und Koordination des Kaufmännischen Bereichs mit den Funktionen Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Personalwesen und IT
  • Kaufmännische Unterstützung der Geschäftsführungen in operativen und strategischen Themen
  • Überwachung der Kennzahlen des Unternehmens
  • Erarbeitung von Unternehmensplanungen und Forecastanalysen
  • Inhaltliche Vor- und Aufbereitung der Monats- und Quartalsberichterstattung für die Geschäftsführung
  • Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden kaufmännischen Prozesse
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Verantwortlich für die Erstellung der Jahresabschlüsse
  • Verantwortung des Risikomanagements
  • Kaufmännische Begleitung von Projekten und Arbeitsgemeinschaften
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu zehn Mitarbeitern; Weiterbildungs-, Entwicklungs­planung und Leistungsbeurteilungen im Rahmen von Mitar­beiter­ge­sprächen

Your qualifications

Your qualifications

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
  • umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner Controllingmethoden sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Motivationsfähigkeit
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Umsetzungsstärke, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
  • freundliches, teamorientiertes und professionelles Auftreten

Die Stelle ist für ein Jahr befristet. (Vertretung Mutterschutz / Elternzeit)

Wir bieten Ihnen:
 
  • Stabilität und Zusammenhalt in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit Konzernhintergrund
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Teamarbeit im internationalen Umfeld
  • Modernes Leistungspaket inkl. Sportförderung, Firmenrad oder Zusatz-Urlaubstagen
  • Kontinuierliche Weiterbildung und moderne Management-Strukturen

We offer you

We offer you

  • Stabilität und Zusammenhalt in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit Konzernhintergrund
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Teamarbeit im internationalen Umfeld
  • Modernes Leistungspaket inkl. Sportförderung, Firmenrad oder Zusatz-Urlaubstagen
  • Kontinuierliche Weiterbildung und moderne Management-Strukturen