Siempelkamp ist mit rund 3.000 Mitarbeitern eine weltweit tätige Unternehmensgruppe. Mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Metallurgie bietet sie als internationaler Industrieausrüster Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Siempelkamp Maschinen- und Anlagenbau plant und errichtet komplette Werke für die Holzwerkstoffindustrie, die Metallumformung und die Gummi- und Composite-Industrie.

Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the G. Siempelkamp GmbH & Co. KG we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an

Sachbearbeiter (m/w/d) Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Your tasks

Your tasks

Erfassung, Pflege und Aufbereitung von Daten aus den Bereichen:
  • Unfallmeldungen und -berichte
  • Mitarbeiterunterweisungen
  • arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Begehungsprotokolle
  • Prüf- und Messberichte
Planung und Koordination von Terminen:
  • Unterweisungen und Schulungen (intern & extern, z. B. BG)
  • arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Sitzungen von Arbeitskreisen

  • Organisation externer Schulungsmaßnahmen sowie interner Fortbildungen
  • Dokumentation, Ablage und Archivierung relevanter Daten gemäß den Anforderungen des integrierten Managementsystems

Your qualifications

Your qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich HSE (Health, Safety, Environment)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten

We offer you

We offer you

  • Gleitzeit & mobiles Arbeiten
  • Tarifbindung (Metall & Elektro NRW)
  • 35 Stundenwoche
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Weitere jährliche Sonderzahlungen
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine