Siempelkamp Krantechnik ist ein international anerkannter Lieferant für anspruchsvolle Krananlagen in Standard- und Sonderausführungen, hochwertige Komponenten und verschiedenste Lastaufnahmemittel. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch umfassende Serviceleistungen für Krananlagen wie z. B. Umbau/Modernisierung, Reparatur, Montage/Demontage sowie Wartungsverträge.

Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the Siempelkamp Krantechnik GmbH (Moormerland) we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung & Logistikkoordination (m/w/d)

Your tasks

Your tasks

  • Organisation des Materials und der Arbeitsmittel für Fertigung und Montage auf Basis von Stücklisten und Kalkulationen
  • Aktive Schnittstelle zwischen Konstruktion, Einkauf und Fertigung zur termingerechten und budgetkonformen Projektumsetzung
  • Technische Vorbereitung und Koordinierung von Fremdbearbeitungen sowie Zuarbeit für den Einkauf bei der Lieferantenauswahl
  • Ermittlung von Transportdaten sowie eigenständige Anfrage, Bestellung und Koordinierung der LKW für unsere Krananlagen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses durch frühzeitiges Erkennen und Beheben von Beschaffungsproblemen

Your qualifications

Your qualifications

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren technischen Tätigkeit
  • Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Dokumentationen sowie fundierte Kenntnisse in Materialbeschaffung und Terminüberwachung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen (idealerweise CAD-Grundkenntnisse)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

We offer you

We offer you

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Angemessene Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität
  • 30 Tage Urlaub