Leiter der Kaufmännischen Auftragsabwicklung (m/w/d)

Nach einer individuellen Einarbeitungs- und Übergangsphase übernehmen Sie die Leitung eines kleinen kompetenten Teams im Bereich Kaufmännische Auftragsabwicklung, welches Aufträge über Elektrische Ausrüstungen für Maschinen und Anlagen vom Bestelleingang bis zur Rechnungslegung kaufmännisch und logistisch betreut.

In Ihrer Leitungsfunktion fungieren Sie als Exportkontrollbeauftragter, berichten direkt an die Geschäftsführung und unterstützen diese im Bedarfsfall bei Vertragsverhandlungen.

Unter Nutzung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) sowie der gängigen MS-Office- und Zoll-Programme verantworten Sie mit Ihrem Team folgenden Aufgabenbereich:

• Internationale Auftragsabwicklung, Koordination mit internen Schnittstellen und direktem Kontakt zu Kunden und Dienstleistern
• Vertragsadministration
• Versandabwicklung inklusive Erstellung von Lieferpapieren für In- und Ausland unter Berücksichtigung von Zoll- und Außenwirtschafts-Regularien für die Kundenprojekte mit internationalen Bestimmungsländern.
• Allgemeine Korrespondenz, Erstellen von Auswertungen, Planzahlen und Statistiken

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in entsprechender Fachrichtung

• Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise in der Elektroindustrie oder im Maschinen- und Anlagenbau
• Gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Vertragsrecht
• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche, termingerechte, strukturierte, sehr sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Gute PC- und Englischkenntnisse

• Eine individuell abgestimmte Einarbeitung für Ihre anspruchsvolle Tätigkeit in einem soliden, innovativen und lebendigen Familienunternehmen
• Selbstständiges Arbeiten an der Spitze eines kleinen Teams erfahrener Mitarbeiter
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Ein attraktives Gehalt mit Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Essenszuschuss in der werkseigenen Kantine, etc.
• Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten
• u.v.m.